分销商城佣金比例如何设定？

在当下，微分销模式愈来愈火，许多人也都开始利用微分销来盈利，但很多商家在管理分销商城系统的过程中，发现分销商会在一些状况下销售不畅，为了能避开这类情况，大家都开始引入分销商城系统中的佣金设定来鼓励大家，那么佣金该如何去设定呢?下面销客多小编就来跟大家聊聊：

一、如何来设置分销佣金?

1.设定佣金比例

关于佣金的设定，我们需要根据我们的产品类型、销售难度、产品本身的销售额等来设定。小商品的佣金一般在小商品销售价的3%~5%之间。而且对类似于化妆品和服装这样的中档商品，如果其价格也在中档水平，那么我们对这类产品的佣金可以设定为5%~12%的产品利润。

2.分配佣金等级

以分销商的分销总销售金额划分门槛，达到不同门槛的分销商可获得一定的销售奖励金额，以积级向上多劳多得的形式提高分销商的销售力度。因此商家在设定佣金比例时，首先不要给分销商设定太高的比例，要设定一个由低到高的比例区间，让分销商自己去提升自己的分销佣金比例。因此可以更好的引导分销商来帮助自己销售自己的产品。

二、二级分销体系优势有?

两级分销体系相当于分销体系的总合，每一单的销售将由分销商获得一定比例的佣金，在此过程中，不同单的销售金额是不同的。通过这个销售系统，可以让企业很放心，不用逐个计算，商家只要设定好佣金比例，自动设定就会产生佣金数额，每一级都可以自由设定佣金比例和提成比例。分销商可以直接看到他们的利益所在。

三、二级分销需注意什么?

在做二级分销之前商家要想好在微信上的玩法，如何去奖励优秀团队和个人，让分销商城保持活力。分级返利这一功能是基础，市面上所有的分销系统都有这一功能，但为了平台的持续发展，光有这一功能是不够的，过久的商城激励也会不够，所以商家在设定分销商的佣金时，一定不能把分级什么的全设死，一定要让分销商有一条漫长的奖励路线走。

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